Ph.D. Winston Morgan, jest czytelnikiem toksykologii i biochemii klinicznej na University of East London, na Zjednoczone Kr\u00f3lestwo. W tej opinii omawia wyniki niedawnego przegl\u0105du, dlaczego Covid-19 nieproporcjonalnie dotyka ludzi z marginalizowanych grup rasowych i harmoniqhealth.com<\/a> etnicznych. Podkre\u015bla r\u00f3wnie\u017c, dlaczego zmiany spo\u0142eczne potrzebuj\u0105 czego\u015b wi\u0119cej ni\u017c sentymentu, aby sta\u0107 si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105. <\/p>\n Kilka lat temu pisa\u0142em o tym, \u017ce po ponad 100 latach nie by\u0142o czarnego laureata Nobla w nauce. <\/p>\n k\u0142\u00f3ci\u0142em si\u0119 o problemy strukturalne, przed kt\u00f3rymi borykaj\u0105 si\u0119 czarni naukowcy i inni czarni profesjonali\u015bci podczas podr\u00f3\u017cy edukacyjnych i zawodowych i podkre\u015bli\u0142em, dlaczego nie by\u0142 to tylko problem dla os\u00f3b, ale wi\u0119kszy problem dla spo\u0142ecze\u0144stwa. <\/p>\n Szybkie do 2020 r. I wp\u0142yw pandemii koronawirusa, z ponad 41 000 martwych w Wielkiej Brytanii w momencie pisania, szacunek, \u017ce niekt\u00f3rzy uwa\u017caj\u0105, \u017ce mo\u017ce by\u0107 znacznie wy\u017cszy. <\/p>\n Dane pokazuj\u0105, \u017ce COVID-19 by\u0142 najbardziej niszczycielski w obszarach o najwi\u0119kszej deprywacji i nieproporcjonalnie dotkni\u0119tych osobami opisanymi jako czarny i azjatycki w Wielkiej Brytanii Wraz z wp\u0142ywem na zdrowie, pandemia znacznie zmniejszy\u0142a wielko\u015b\u0107 gospodarki – z zwi\u0105zanym z tym wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 \u017cycia. <\/p>\n Od bardzo wczesnego pandemii sta\u0142o si\u0119 jasne, \u017ce pewne czynniki, szczeg\u00f3lnie starsze wiek, obszar geograficzny i szereg wcze\u015bniejszych warunk\u00f3w, takich jak cukrzyca i oty\u0142o\u015b\u0107, skorelowane z wi\u0119ksz\u0105 infekcj\u0105 i \u015bmiertelno\u015bci\u0105 z wska\u017anika \u015bmierci z wirus. <\/p>\n Jednak sugestia, \u017ce \u200b\u200brasa lub pochodzenie etniczne mog\u0142yby okre\u015bli\u0107 twoje szanse na zara\u017cone lub umieraj\u0105ce z wirusa, kt\u00f3re zar\u00f3wno wzbudza\u0142y media, jak i spowodowa\u0142y najwi\u0119kszy problem spo\u0142ecze\u0144stwa. <\/p>\n Problem by\u0142 niepowodzenie lub niezdolno\u015b\u0107 naukowc\u00f3w i lekarzy do wykluczenia mo\u017cliwo\u015bci, \u017ce rasa, powi\u0105zana z okre\u015blonymi genami, by\u0142a g\u0142\u00f3wnym motorem nieproporcjonalnego wp\u0142ywu na te grupy. <\/p>\n Nier\u00f3wno\u015bci zdrowotne wp\u0142ywaj\u0105 na nas wszystkich inaczej. Odwied\u017a nasze dedykowane centrum, aby uzyska\u0107 dog\u0142\u0119bne spojrzenie na r\u00f3\u017cnice spo\u0142eczne w zakresie zdrowia i co mo\u017cemy zrobi\u0107, aby je poprawi\u0107. <\/p>\n Zapotrzebowanie na dzia\u0142anie by\u0142o tak Wielkie, \u017ce rz\u0105d by\u0142 zmuszony nakaza\u0107 Zdrowia Publicznego Anglii – agencji Departamentu Zdrowia i Opieki Spo\u0142ecznej – do przeprowadzenia przegl\u0105du dost\u0119pnych informacji, aby uzyska\u0107 wgl\u0105d w to, dlaczego grupy opisywane jako czarne, azjatyckie i inne mniejszo\u015bci etniczne (BAME) byli nieproporcjonalnie dotkni\u0119ci wirusem. <\/p>\n Przegl\u0105d przewodniczy\u0142 czarny profesor, dr Kevin Fenton i zawiera\u0142 wk\u0142ad wielu profesjonalist\u00f3w z r\u00f3\u017cnych spo\u0142eczno\u015bci Bame. <\/p>\n Recenzja potwierdzi\u0142a wszystkie wczesne obserwacje na temat tego, kto by\u0142 najbardziej Dotkni\u0119te, w tym fakt, \u017ce po kontrolowaniu wieku, wsp\u00f3\u0142wyst\u0119powania i deprywacji osoby sklasyfikowane jako czarne lub azjatyckie by\u0142y nadal na znacznie wy\u017cszym ryzyku \u015bmiertelno\u015bci zwi\u0105zanej z Covid-19. <\/p>\n Przegl\u0105d celowo unika\u0142 potencjalnie kontrowersyjnego tematu czynnik\u00f3w genetycznych, cz\u0119\u015bciowo z powodu braku informacji i wiedzy specjalistycznej w dziedzinie genetyki medycznej, poniewa\u017c dotyczy rasy. <\/p>\n Przeci\u0119tna wiadomo\u015b\u0107 by\u0142o to, \u017ce skumulowanym wp\u0142ywem rasizmu strukturalnego na grupy BAME by\u0142 g\u0142\u00f3wnym czynnikiem przyczyniaj\u0105cym si\u0119. <\/p>\n G\u0142\u00f3wnym tematem przechodz\u0105cym siedem zalece\u0144 przegl\u0105du jest potrzeba rozwi\u0105zania problem\u00f3w strukturalnych zwi\u0105zanych z ras\u0105 i pochodzeniem etnicznym w wynikach opieki zdrowotnej i \u017ce istnieje potrzeba wi\u0119kszej liczby naukowc\u00f3w BAME oraz specjalist\u00f3w ds. Zdrowia medycznego i publicznego na stanowiskach wp\u0142yw\u00f3w i w\u0142adzy, kt\u00f3rzy mogliby zar\u00f3wno identyfikowa\u0107 problemy poprzez badania, jak i komunikowa\u0107 rozwi\u0105zania w spos\u00f3b, kt\u00f3rego obecnie brakuje. <\/p>\n Ale Zalecenia recenzji Bame Covid-19 stanie si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105, b\u0119dzie powa\u017cnym wyzwaniem. <\/p>\n Wcze\u015bniejsze recenzje i zalecenia dotycz\u0105ce rozwi\u0105zania struktury RAL RASIzm, taki jak zapytanie Stephen Lawrence. <\/p>\n Czy skrzy\u017cowanie pandemii Covid-19 i odrodzenie ruchu Black Lives Matter po zab\u00f3jstwie George’a Floyda by\u0142oby prze\u0142omowym katalizatorem zmian? <\/p>\n Dla pokole\u0144 czarni profesjonali\u015bci, szczeg\u00f3lnie ci w \u015brodowisku akademickim, narzekali na pr\u00f3b\u0119 oddychania czyim\u015b kolanem na szyjach. Aby zrealizowa\u0107 przegl\u0105d Bame Covid-19, zmiana musi by\u0107 widoczna na wszystkich poziomach, od student\u00f3w uniwersytet\u00f3w po mened\u017cer\u00f3w i profesor\u00f3w w naszych najbardziej presti\u017cowych instytucjach. Projekty, kt\u00f3re prowadz\u0105 do wy\u017cszej klasyfikacji stopnia i s\u0105 bramami do kariery zawodowej lub badawczej. <\/p>\n To trwa po uko\u0144czeniu studi\u00f3w, gdy rzadziej uzyskuj\u0105 dost\u0119p do g\u0142\u00f3wnych firm w sektorze prywatnym lub dobrze zasob\u00f3w grup badawczych i instytutach. <\/p>\n Nawet gdy staj\u0105 si\u0119 uznanymi profesjonalistami lub badaczami, cz\u0119\u015bciej znajduj\u0105 si\u0119 w mniej wp\u0142ywowych rolach i pr\u00f3buj\u0105 przeprowadza\u0107 badania w niekomornych instytucjach, a w zwi\u0105zku z tym nie maj\u0105 dost\u0119pu do sieci, kt\u00f3re tworz\u0105 i wzmacniaj\u0105 i wzmacniaj\u0105 reputacje. <\/p>\n Ostatecznie nie s\u0105 w stanie opracowa\u0107 strategicznej wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3re prowadz\u0105 do awansu do r\u00f3l kierownictwa wy\u017cszego szczebla lub profesora. <\/p>\n Chocia\u017c pandemia \u015bwieci\u0142a \u015bwiat\u0142em na problem, stworzy\u0142a r\u00f3wnie\u017c dodatkowe bariery. W czasach, gdy spo\u0142ecze\u0144stwo potrzebuje wi\u0119cej czarnych naukowc\u00f3w i naukowc\u00f3w, pandemia zagrozi\u0142a przetrwaniu uniwersytet\u00f3w i instytucji w \u015br\u00f3dmie\u015bciu, kt\u00f3re tradycyjnie by\u0142y g\u0142\u00f3wn\u0105, a czasem jedyn\u0105 drog\u0105 do sektora czarnych naukowc\u00f3w. <\/p>\n Po\u0142\u0105czenie polityki rz\u0105dowej i, jak na ironi\u0119, mniej zagranicznych student\u00f3w, wielu z t\u0142a BAME, w wyniku pandemii, mo\u017ce oznacza\u0107, \u017ce tylko wysoce selektywne, intensywne badanie, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 mniej czarnych naukowc\u00f3w, przetrwa, prze\u017cywa . <\/p>\n Wiele powy\u017cszych punkt\u00f3w jest dobrze prze\u0107wiczonych i nie id\u0105 w sedno problemu. Cz\u0119sto zapominamy, \u017ce rasizm jest dwoma monetami. <\/p>\n Bior\u0105c pod uwag\u0119 wp\u0142yw rasizmu strukturalnego, rzadko \u015bwiecimy \u015bwiat\u0142em na tych, kt\u00f3rzy z niego korzystaj\u0105. <\/p>\n Od uniwersytetu do miejsca pracy odwrotn\u0105 stron\u0105 dyskryminacji jest przywilej – ale ci, kt\u00f3rzy korzystaj\u0105, nigdy nie s\u0105 zobowi\u0105zani do rozwa\u017cania lub wyja\u015bniania, dlaczego otrzymuj\u0105 dodatkowe wsparcie, s\u0105 mentorowani i sponsorowani oraz otrzymywa\u0107 korzystne leczenie A\u017c do szczytu. <\/p>\n Instead, whenever the impact of structural racism is discussed, the focus is always on the victims, with the onus put on them to describe the impact of the discrimination and then to provide solutions.<\/p>\n Przezwyci\u0119\u017cenie konsekwencji rasizmu strukturalnego powinno przynie\u015b\u0107 korzy\u015bci wszystkim spo\u0142ecze\u0144stwu, produkuj\u0105c wygran\u0105, ale w prawdziwym \u015bwiecie dzia\u0142a jako gra o sumie zerowej, wi\u0119c post\u0119p jest ograniczony lub nieistniej\u0105cy. <\/p>\n G\u0142\u00f3wne zmiany wymagaj\u0105 przeniesienia przywileju od tych, kt\u00f3rzy zawsze skorzystali z niego na tych, kt\u00f3rzy nigdy nie mieli przywileju, krok, \u017ce wielu, nawet tych, kt\u00f3rzy popieraj\u0105 r\u00f3wno\u015b\u0107, niech\u0119tnie dokonuje si\u0119 w obliczu prawdziwych wybor\u00f3w. <\/p>\n Rzeczywisto\u015b\u0107 jest taka, \u017ce \u200b\u200bnier\u00f3wno\u015bci wytwarzane przez setki lat polityk, takich jak czerwone w mieszkaniach w Stanach Zjednoczonych, nie mo\u017cna po prostu odwr\u00f3ci\u0107 samego nastroju. <\/p>\n Polityki zaprojektowane w celu wprowadzenia g\u0142\u00f3wnych zmian spo\u0142ecznych potrzebnych do odwr\u00f3cenia rasizmu strukturalnego, w kt\u00f3re wszyscy jeste\u015bmy tak mocno zainwestowani, mog\u0105 mie\u0107 przyczepno\u015b\u0107 tylko po poparciu znacznego wk\u0142adu finansowego od rz\u0105d\u00f3w. Na przyk\u0142ad <\/p>\n W Wielkiej Brytanii jednym ze sposob\u00f3w naprawienia braku ponad 300 czarnych profesor\u00f3w by\u0142oby niewielki procent, nieco ponad 2%z prawie 14 000 bia\u0142ych profesor\u00f3w, kt\u00f3rzy rezygnuj\u0105 z swoich stanowisk. Nic dziwnego, \u017ce nie by\u0142o wolontariuszy. <\/p>\n To, co jest wymagane, jest bardziej znacz\u0105cym podej\u015bciem, w formie rodzaju planu marsza\u0142kowego, specjalnie maj\u0105cego na celu przezwyci\u0119\u017cenie wp\u0142ywu rasizmu strukturalnego. <\/p>\n Je\u015bli wr\u00f3cimy do ko\u0144ca niewolnictwa w koloniach brytyjskich w latach 30. XIX wieku, kluczowym krokiem by\u0142a rekompensata zap\u0142acona w\u0142a\u015bcicielom niewolnik\u00f3w za utrat\u0119 niewolnik\u00f3w. <\/p>\n Wielkim b\u0142\u0119dem nie by\u0142o zapewnienie podobnego wsparcia finansowego dla uwolnionych niewolnik\u00f3w, z czym nadal \u017cyj\u0105 potomkowie zniewolonych Afrykan\u00f3w i szerszego spo\u0142ecze\u0144stwa. <\/p>\n Dzisiaj, wraz ze zmienionym sposobem my\u015blenia Covid-19 i Black Lives Matter Ruch, podobne zastrzyk finansowania by\u0142oby wymagane do rozszerzenia gospodarki, aby uwzgl\u0119dni\u0107 po\u017c\u0105dany wzrost liczby czarnych profesjonalist\u00f3w , jak sugeruje przegl\u0105d Bame Covid-19. <\/p>\n Aby mie\u0107 szans\u0119 na sukces, podobnie jak w 1837 r., Trzeba by podj\u0105\u0107 kroki, aby zapewni\u0107, \u017ce biali profesjonali\u015bci nie przegraj\u0105. <\/p>\n Takie dzia\u0142ania mog\u0105 by\u0107 postrzegane jako forma naprawy, ale ju\u017c zaobserwowali\u015bmy znacznie wi\u0119cej wydatk\u00f3w rz\u0105dowych, aby zapobiec awarii spo\u0142ecze\u0144stwa podczas kryzysu bankowego i, jak na ironi\u0119, w odpowiedzi na obecn\u0105 pandemi\u0119 Coronawirus. <\/p>\n W por\u00f3wnaniu z kryzysem bankowym, konsekwencje d\u0142ugoterminowego rasizmu strukturalnego prawdopodobnie maj\u0105 wi\u0119kszy wp\u0142yw na spo\u0142ecze\u0144stwo i mo\u017cna je rozwi\u0105za\u0107 za u\u0142amek kwot, ale tylko wtedy, gdy naprawd\u0119 wierzymy, \u017ce czarne \u017cycie materia Matter . <\/p>\n Czy Covid-19 Pandemic and Black Lives Matter zmieni nauk\u0119 i spo\u0142ecze\u0144stwo? Ph.D. Winston Morgan, jest czytelnikiem toksykologii i biochemii klinicznej<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[35],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1523"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1524,"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1523\/revisions\/1524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vedhavidhi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} Przegl\u0105d Bame Covid-19 <\/h2>\n
Zmiana musi by\u0107 widoczna na wszystkich poziomach <\/h2>\n
Odwrotn\u0105 stron\u0105 dyskryminacji jest przywilej <\/h2>\n
Lekcje z przesz\u0142o\u015bci <\/h2>\n
\n
Contents<\/h3>\n
\n